Standortaufbau, Personal, Geschäftsentwicklung: Avison Young Deutschland zieht positive Jahresbilanz 2015

Seitdem hat das Unternehmen, das von Corporate Finance und Leasing über Asset-Management und Facility-Management bis hin zu Eigentümervertretung alle Bereiche moderner Immobilienservices anbietet, weitere Büros in München, Düsseldorf und Hamburg aufgebaut und mit hochkarätigen Immobilienprofis besetzt. Bis Jahresende zählt das Avison Young Team in Deutschland standortübergreifend mehr als 30 Mitarbeiter und ist damit im wettbewerbsintensiven Umfeld stark aufgestellt. Udo Stöckl weiter: “Wir setzen im Recruiting auf dynamisches und erfahrenes Personal, das unseren globalen Expansionskurs vorantreiben will und den Spirit von Avison Young teilt: nämlich den Drive einer inhabergeführten Firma, gepaart mit dem Netzwerk eines internationalen Konzerns.” In den nächsten Monaten soll die Personalbasis in ganzer Breite vor allem für die Bereiche Leasing und Investment ausgebaut werden.

Markteintritt in Berlin in Prüfung
Aktuell erwägt Avison Young darüber hinaus die Eröffnung eines eigenen Büros in der Hauptstadt Berlin. Mit dem neuen Standort hätte Avison Young sein vorläufiges Präsenz-Ziel im deutschen Markt erreicht. Udo Stöckl: “Eine Entscheidung fällt in den ersten Monaten 2016. Unser Ziel ist es, in den Teilmärkten unserer Büros rasch zu den führenden Wettbewerbern aufzuschließen und Marktanteile zu gewinnen.”

Erfreulicher Track-Record im Investment
Besonders erfolgreich im Startjahr war Avison Young Deutschland im Bereich Investment. So konnte das Unternehmen für seine Auftraggeber mehrere Transaktionen mit Investment- und Finanzierungsdienstleistungen begleiten, hauptsächlich im Bereich Einzelhandel. Erst kürzlich schloss die Investment-Abteilung beispielsweise den Verkauf eines Ärztehauses in München-Pasing ab.

Weiterer Ausbau geplant
2016 sollen außerdem weitere Segmente sukzessive verstärkt werden, wie zum Beispiel in den Bereichen Research, Bewertung oder Asset-Management. Auch in der Nutzungsklasse Logistik sieht Avison Young für 2016 Wachstumspotenzial und will sein Engagement hier deshalb weiter ausbauen. Udo Stöckl: “Wir spüren derzeit enorme Nachfrage nach unseren Lösungen in allen Asset-Klassen, auch seitens globaler Kunden aus unserem weltweiten Netzwerk. Unser Ziel ist es, unseren Kunden das volle Serviceportfolio bieten zu können und dabei Synergien optimal zu nutzen.”