Insgesamt beschäftigt FIBONA mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Deutschland. Das Versicherungspaket wurde gemeinsam mit der Generali-Versicherung ausgearbeitet und bietet einen optimalen privaten Versicherungsschutz im Bereich Zahnleistungen und stationäre Krankenhausaufenthalte sowie für weitere medizinische Privatleistungen. Sogar die Familienangehörigen der Angestellten können die Versicherung – zu Sondertarifen auf eigene Kosten – in Anspruch nehmen. Für FIBONA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch für deren Angehörige entfällt die Gesundheitsprüfung.
Zahlreiche Vorteile des Versicherungspakets
Lena Purwin, Group Human Resource Managerin: „Wir übernehmen den kompletten Versicherungsbeitrag. Weitere Vorteile für unser Personal: Es muss keine Gesundheitsprüfung erfolgen, der Versicherungsschutz beginnt sofort – hierdurch werden medizinische Versorgungslücken perfekt geschlossen und die Verträge können im Fall des Ausscheidens natürlich privat übernommen werden.“
Umfassendes Incentive-Programm
Mit der privaten Krankenzusatzversicherung für alle geht FIBONA einen Schritt weiter und belegt einmal mehr seine Attraktivität. Bereits in der Vergangenheit hatte das Unternehmen zahlreiche Zusatzangebote etabliert: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus hatte FIBONA erst kürzlich die optionale 4-Tage-Woche eingeführt, ein Bonussystem für alle etabliert und sein Aus- und Weiterbildungsprogramm, das seit Jahren zu den umfangreichsten im Markt gehört, nochmals massiv erweitert. Angebote wie das Business-Bike runden das stimmige Incentive-Paket der Wiesbadener ab.
Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter www.fibona.de
